Você se considera uma pessoa criativa?
A maioria das pessoas respondem que não, porém muitos estudos indicam que todo mundo nasce com a capacidade de pensar em ideias inovadoras. Deste modo, qualquer pessoa pode desenvolver, no entanto, é preciso exercitar a criatividade dentro de nós mesmos.
Afinal, o que é criatividade?
Segundo o dicionário, é “inventividade, inteligência e talento, natos ou adquiridos, para criar, inventar, inovar, quer no campo artístico, quer no científico, esportivo etc.” Dessa forma, entende-se que todas as áreas, sendo técnicas ou abstratas, estão diretamente relacionadas à criatividade, pois qualquer situação que exige a solução de problemas envolve essa qualidade, mesmo que em diferentes níveis. Ela não é um dom, e sim uma habilidade para desenvolver e aperfeiçoar por cada pessoa.
Estimular a criatividade é uma prática importante tanto no meio profissional, quanto no pessoal. Bem como, a capacidade de ser criativo se associa à prática de ver o mundo de novas maneiras, de ir além e enxergar o que não é acessível aos olhos.
Além disso, também pode ser vista como a ponte entre o pensamento abstrato e o seu equivalente tangível. De acordo com o psicólogo existencialista Rollo May, “a criatividade é o processo de trazer algo verdadeiramente novo à realidade”. Nessa perspectiva, é necessário uma ação para dar vida à ideia, caso contrário, haverá apenas a imaginação e não a criação.
Inovação no processo criativo
Sob essa ótica, além de impulsionar o potencial de inovação, auxilia na execução de ações cotidianas e na tomada de decisão principalmente nas empresas. Nesse cenário, quando falamos de inovação e criatividade, não necessariamente quer dizer algo totalmente novo, mas novo em sua percepção.
Portanto, é esse pensamento que faz os produtos e serviços de algumas corporações serem mais bem sucedidos. No livro “Roube como um Artista” de Austin Kleon, o autor declara que se estivermos livres do fardo de sermos completamente originais, podemos parar de tentar construir algo do nada e abraçar a influência, ao invés de fugirmos dela.
Um grande exemplo desse raciocínio é a empresa Uber, que utilizou a ideia já existente dos táxis e aperfeiçoou-a, sendo uma das empresas de maior impacto no transporte individual
O processo criativo
Quando somos crianças, a criatividade está aflorada, sempre estamos inventando coisas novas e não ligamos para a opinião alheia. Por outro lado, à medida que vamos crescendo, passamos a conviver com o medo de errar e as críticas afetam a imaginação tão fértil que nos rodeava na infância. É nesse sentido que as discussões sobre as escolas “matarem” a criatividade se instalaram nos últimos anos, como pode-se ver através do vídeo abaixo:
Passando para o mundo dos negócios, essa situação é vista em empresas com culturas que não tem espaço para o erro. Assim, os colaboradores se reprimem a qualquer forma de inovação e as corporações afastam-se ainda mais de possíveis soluções criativas.
Para mais, o nosso cérebro biológico se autoprograma para poupar energia, de modo que realizemos o menor esforço possível, indo contra a criatividade. Diante disso, torna-se fundamental praticar hábitos que a estimulem, além de seguir um processo criativo.
Antes de surgir com uma ideia inovadora, o criador passa por diversas etapas para que seu insight se concretize:
Preparação:
Consiste em realizar um estudo sobre o tema, é a base de todo o processo.
Incubação:
Aqui o material estudado é apenas deixado na mente para amadurecer e, de fato, incubar a ideia, o que é essencial para a formação da ideia.
Iluminação:
Nessa etapa ocorre, na prática, a inovação, como se fosse a lâmpada acendendo em cima de sua cabeça. Agora o que era apenas abstrato começa a se concretizar.
Implantação:
Finalmente chegou a hora da implantação. Essa etapa é crucial, pois, como comentado anteriormente, de nada adianta que as ideias permaneçam na mente das pessoas se não forem colocadas em prática.
Nesse caminho, é muito normal que as pessoas não reconheçam todo o processo percorrido para chegar em uma ideia inovadora, sendo muitas vezes desvalorizado. Contudo, é fundamental passar por todos os passos de criação para que uma ideia seja bem fundamentada e embasada.
Em casos quando surge um insight inesperadamente não quer dizer que ele é inválido. No entanto, é importante considerar todas as etapas do processo a fim de certificar-se de que ele realmente faz sentido e é viável para solucionar o problema.
Papel da criatividade para a sociedade
A criatividade é a capacidade que mais nos difere dos outros animais. Observe ao seu redor: tudo o que você vê e tudo o que você faz, um dia já foi a ideia na mente de alguém.
Segundo Steve Jobs, “Tudo o que você chama de vida foi criado por pessoas que não são mais espertas que você!”. Portanto, isso só esclarece mais uma vez como a criatividade não é restrita a um grupo de pessoas, e mostra como ela é essencial para a sociedade, desde o início da vida até o atual cenário da transformação digital.
Ela facilita e aprimora a solução de problemas, assim como potencializa o engajamento entre as equipes, fazendo com que a produtividade desses membros seja otimizada, assim como seu potencial criativo. Além disso, a comunicação aberta entre a equipe possibilita que se identifique com facilidade as possíveis falhas dentro do processo.
Como potencializar a criatividade na sua empresa?
Um ambiente criativo está diretamente ligado com a cultura da inovação no ambiente de trabalho. Uma empresa inovadora certamente necessita ter colaboradores criativos e estes são essenciais para o desenvolvimento de soluções de sucesso na corporação.
Porém, a fim de aumentar o potencial de inovação, é necessário proporcionar ambientes que dêem liberdade aos colaboradores para se expressarem totalmente, ter canais abertos de comunicação, reconhecer todas as iniciativas e ter um líder para acompanhar todo o processo.
Dessa forma, as empresas passam a contar com membros produtivos, proativos, engajados e mais propensos a encontrar soluções criativas, o que é um diferencial competitivo muito importante no mercado de hoje. Desse modo, os bloqueios criativos vão ser cada vez mais raros na sua empresa.
