1. OBJETIVO 

Esta Política de ESG (“Política”) representa o compromisso da ABSTRATO INOVAÇÃO LTDA (“ABSTRATO”) em integrar princípios ambientais, sociais e de governança em sua cultura corporativa. Orientados pela Diretoria Executiva e corpo técnico, buscamos alinhar estratégias e operações com objetivos econômicos, ambientais e sociais, visando uma transformação positiva na vida de todos os stakeholders da empresa. 

Esta Política é um guia abrangente, de propriedade exclusiva da ABSTRATO, que estabelece e dissemina princípios ESG para todos os níveis hierárquicos e agentes, como colaboradores, prestadores de serviço, parceiros e fornecedores. Apoiada em diretrizes de governança, Código de Ética, Conduta e Integridade, matriz de temas ESG, Pacto Global da ONU, ODS e GRI. 

2. DEFINIÇÕES 

• Agenda 2030: A Agenda 2030 compreende 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas delineadas para o período de 2016 a 2030. Esses objetivos, relacionados à efetivação dos direitos humanos e à promoção do desenvolvimento, derivam dos 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio e foram concebidos com base em contribuições da Conferência Rio + 20.  
• ESG (Ambiental, Social e Governança): ESG, conhecido como “ASG” no Brasil, representa um conjunto de padrões, critérios e boas práticas utilizados para avaliar as práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa. 
• GEE (Gases de Efeito Estufa): Os Gases de Efeito Estufa (GEE) são substâncias gasosas que absorvem parte da radiação infravermelha, emitida principalmente pela superfície terrestre, dificultando sua dissipação para o espaço. 
• GHG Protocol (Protocolo de Gases do Efeito Estufa): O Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) é uma ferramenta utilizada para compreender, quantificar e gerenciar as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE).  
• GRI (Iniciativa de Relato Global): A Global Reporting Initiative (GRI) é uma organização internacional que auxilia empresas, governos e outras instituições a compreenderem e comunicarem o impacto de seus negócios em questões críticas de sustentabilidade. O relatório de sustentabilidade é uma prática na qual as organizações relatam publicamente seus impactos econômicos, ambientais e sociais.  
• IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa): O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) é uma organização sem fins lucrativos reconhecida nacional e internacionalmente como referência em governança corporativa.  
• Instrumentos Normativos: Os Instrumentos Normativos são formalizações de comunicação destinadas a orientar ações, veicular diretrizes e procedimentos administrativos, proporcionando orientação a todos que atuam em nome da ABSTRATO em suas atribuições e permitindo aos gestores acesso a controles padronizados.  
• Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são metas e ações globalmente estabelecidas pelas Organizações das Nações Unidas (ONU), integrando a Agenda 2030 com o propósito de alcançar o Desenvolvimento Sustentável até 2030.  
• Partes Interessadas: As Partes Interessadas são indivíduos, grupos ou organizações que podem ser afetados ou afetar, positiva ou negativamente, por decisões, atividades ou resultados da ABSTRATO. 

3. AGENDA 2030 

Dentro da política de ESG da ABSTRATO, integramos os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU como uma de suas bases fundamentais.  

Reconhecemos que esses objetivos, estabelecidos pela comunidade internacional, não apenas delineiam nosso compromisso com a sustentabilidade, mas também orientam nossas ações para consolidar um desenvolvimento sustentável global.   

Ao alinhar nossos esforços com os ODS, buscamos ativamente contribuir para um futuro mais justo, inclusivo e ambientalmente responsável, integrando essas metas em nossa visão estratégica e operacional.

4. DIRETRIZES 

A abordagem ESG utilizada pela ABSTRATO, cuja sigla representa os termos em inglês Environmental (Ambiental), Social (Social) e Governance (Governança), constitui os três pilares fundamentais que orientam a Política de ESG. Esses elementos, ambiental, social e de governança, são a base crucial para nossa empresa, que busca a sustentabilidade, influenciando as decisões estratégicas e operacionais em direção a um impacto positivo no meio ambiente, na sociedade e na governança corporativa. 

4.1 AMBIENTAL 

Na ABSTRATO, reconhecemos que, mesmo atuando nos setores de Consultoria e Tecnologia com foco em Inteligência Artificial aplicada a dados (cujo impacto ambiental direto é relativamente reduzido), ainda assim temos a responsabilidade de adotar práticas conscientes em relação ao meio ambiente. 

Hoje, operamos em um modelo de trabalho híbrido e utilizamos predominantemente soluções em nuvem, com uso pontual de servidores locais. Aproximadamente 30% do nosso trabalho envolve deslocamentos, tanto por via aérea quanto terrestre. 

No nosso dia a dia, já adotamos algumas iniciativas com foco na redução do impacto ambiental, como o uso de copos reutilizáveis, a eliminação do papel no ambiente de trabalho, o uso de utensílios reutilizáveis (talheres e pratos) e a priorização de documentos digitais. Ainda não realizamos o descarte apropriado de equipamentos eletrônicos nem avaliamos fornecedores com base em critérios ambientais, mas temos o compromisso de avançar nessas frentes no curto e médio prazo.  

Assumimos, como parte do nosso compromisso com a sustentabilidade, as seguintes diretrizes:  

• Aperfeiçoar o descarte de resíduos eletrônicos de forma responsável;  
• Considerar critérios ambientais na contratação de novos fornecedores;  
• Explorar soluções tecnológicas com menor impacto ambiental, como o uso de data centers sustentáveis;  
• Incluir o tema ambiental em ações internas de sensibilização e materiais de onboarding;  
• Avaliar, sempre que possível, os impactos indiretos da nossa operação, como os relacionados a deslocamentos e consumo energético digital.  

Sabemos que a construção de uma atuação ambientalmente responsável é um processo contínuo, e estamos comprometidos em evoluir com coerência, consistência e respeito ao nosso contexto de atuação.  

4.2 SOCIAL 

Na dimensão social, buscamos promover um ambiente ético, respeitoso e inclusivo nas relações que estabelecemos com colaboradores, profissionais parceiros, prestadores de serviço, fornecedores e clientes. Prezamos por relações baseadas no respeito mútuo, na valorização da diversidade e na responsabilidade social.  

Valorizamos a construção de um ambiente colaborativo, onde os profissionais contratados encontrem espaço para desenvolver suas habilidades, exercer sua autonomia e contribuir com ideias e soluções inovadoras. Acreditamos que a cultura da ABSTRATO se fortalece quando há respeito às diferentes realidades e incentivo ao crescimento conjunto.  

Promovemos a contratação responsável e nos posicionamos contra qualquer forma de discriminação, trabalho infantil, trabalho forçado ou em condições degradantes. Prezamos pela conformidade com a legislação vigente e incentivamos boas práticas que favoreçam a saúde, a segurança e o equilíbrio nas relações de trabalho e parceria. 

No relacionamento com colaboradores, fornecedores, parceiros e prestadores de serviço, buscamos estabelecer vínculos pautados pela ética, pela transparência e pelo alinhamento aos nossos valores sociais, contribuindo para a construção de uma rede profissional diversa, responsável e comprometida com o desenvolvimento sustentável. 

4.3 GOVERNANÇA 

Na ABSTRATO, compreendemos que a governança corporativa vai além da estrutura formal: ela se traduz em decisões responsáveis, relações éticas e compromisso com a transparência. Por isso, estamos empenhados em fortalecer continuamente nossos mecanismos de governança, alinhando-os à nossa cultura empreendedora, à estratégia de crescimento e às boas práticas do mercado.  

Adotamos uma estrutura organizacional clara, composta por quatro níveis de autoridade e liderada por um CEO sócio-administrador, com suporte de uma Diretoria Executiva que atua de forma colegiada nas decisões estratégicas. Mesmo sem conselhos formais, mantemos práticas de deliberação compartilhada e revisões periódicas que contribuem para a maturidade da nossa gestão. Nosso compromisso com a governança inclui:  

• A promoção de uma cultura de integridade, pautada por valores como ética, prudência, inovação e responsabilidade;  
• A conformidade com legislações aplicáveis, incluindo normas de privacidade, anticorrupção e prevenção à lavagem de dinheiro;  
• A definição clara de papéis e responsabilidades, inclusive no relacionamento com terceiros e parceiros estratégicos;  
• O fortalecimento dos controles internos e a construção de mecanismos de monitoramento de riscos e prestação de contas;  
• A busca contínua por transparência nas relações com stakeholders, especialmente clientes, colaboradores, investidores e parceiros.  

Reconhecemos que uma governança adaptativa é fundamental para sustentar o nosso crescimento. Por isso, investimos em aprimoramentos progressivos que nos permitam estar prontos para novos ciclos. Nossa governança é, ao mesmo tempo, instrumento de proteção e plataforma para inovação. 

5. NOSSO COMPROMISSO 

Na ABSTRATO, entendemos que a adoção de práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) não é um fim em si mesma, mas parte de uma jornada contínua de responsabilidade, transparência e aprimoramento.  

Esta Política reflete os compromissos que assumimos hoje, de forma coerente com a nossa realidade, nosso modelo de negócio e os valores que sustentam a cultura da ABSTRATO. Sabemos, no entanto, que o contexto em que atuamos está em constante transformação e é por isso que também estamos comprometidos com a escuta ativa de nossos stakeholders e com a evolução permanente das nossas práticas.  

Revisaremos e atualizaremos este documento a cada dois anos ou sempre que necessário, garantindo que ele permaneça aderente às melhores práticas de mercado, às exigências regulatórias e às oportunidades de gerar impacto positivo, tanto no presente quanto no futuro.  

Última atualização: 10 de junho de 2025. 

Publicação: 13 de junho de 2025.  

Esta Política foi elaborada pela Área de Compliance, revisada pela Diretora de Compliance (CCO) e aprovada pela Diretoria Executiva da ABSTRATO, entrando em vigor na data de sua assinatura e permanecendo vigente até que seja formalmente revisada ou revogada. Este Código será atualizado sempre que a Diretoria Executiva da ABSTRATO assim julgar necessário. 

Florianópolis/SC, 13 de junho de 2025.